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Liderazgo participativo, buen genio y motivación

En este caso, vamos a definir uno de tantos tipos de liderazgo que existen, el liderazgo participativo.

Se define al líder participativo al cual basa todas sus ideas y creencias en sus actividades y quehaceres en las inquietudes y opiniones que tengan sus trabajadores o compañeros de trabajo, para de esta manera trabajar de manera unida y con carácter positivo.

Las características que tiene el liderazgo participativo son las siguientes:

  • Buen genio a la hora de escuchar ideas de todos sus compañeros.
  • Motiva a los demás con las ideas que se den o que se tengan.
  • Brinda la misma atención e información a todos los compañeros.
  • Facilita la afectividad entre sus compañeros.
  • No pone problemas al escuchar una mejor propuesta que la suya.
  • Toma una decisión que beneficie a todos los trabajadores.

¿Cuáles son las ventajas de este tipo de líder?

  • Da igual oportunidad a todos los trabajadores que tiene. Bien es sabido que cuando el líder se preocupa al igual de un jefe como de un empleado, las posibilidades de crecer aumentan demasiado, pues son igual de capacitados a los de mayor rango.
  • Asegura un buen ambiente entre compañeros. Darle confianza a los demás compañeros es de vital importancia, pues sin esta, se pueden dar muchísimos problemas como son las mentiras, traiciones etc. Muy similar al lider emocional.
  • Animo hacia el equipo de trabajo. Fomentar una buena actitud y ayudar a solucionar los problemas que tiene los demás trabajadores es la mejor manera de conseguir un trabajador competente y de esta manera sacar su mejor rendimiento antes las actividades.
  • Participación activa del grupo. Siempre se debe tener un grupo en el que las ideas fluyan sin miedo ni pena a decirlas, puesto que nada debe ser arreglado bajo la mesa o quedarse sin realizar, este es un gran error cometido por algunos.

Liderazgo participativo

Después de ver todas las características y las ventajas que tiene el liderazgo participativo, no te gustaría convertirte en uno de estos?, por lo mismo, en lo siguiente te diremos como convertirte en este tipo de líder tan carismático.

  • Siempre estar cercano a los trabajadores. Entabla conversaciones con todos tus trabajadores, pues pensaran que te preocupas por ellos y de esta manera tendrás una mejor relación con cada uno del grupo.
  • Siempre toma la palabra: No debes dejarte dominar por el miedo ni la vergüenza, son los peores errores a la hora de trabajar, siempre se eficaz en cuanto a ideas se te ocurran, si no funcionan, almenos sabrás que lo intentaste y que te preocupas por el trabajo.
  • Una buena comunicación. Se da en muchas ocasiones que por la falta de hablar se llegan a tener muchísimos problemas, puesto que se inventan una cosa, y el chisme la daña de la peor manera, haciendo que se pierdan amistades, buenos trabajos, y por obviedad, la división y el mal funcionamiento de los trabajadores en sus horarios laborales, y es por esto, que siempre se debe tener una buena conversaciones con tus compañeros.
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1 comentario en «Liderazgo participativo, buen genio y motivación»

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